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NEWS |
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8 aprile 2011
Regolamento per la partecipazione allo
spettacolo “UNICAM’S GOT TALENT 2”
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UNICAM’S GOT TALENT 2
[Locandina]
Camerino martedì 31 maggio 2011 ore 21.15
Scadenza della presentazione delle domande di partecipazione
prorogata al 14 maggio
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14 dicembre 2010
Linee guida pratiche destinate agli enti di ricerca per orientare il cambiamento verso l'uguaglianza di genere nel settore della scienza e della tecnologia.
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26 gennaio 2010
UNICAM’S GOT TALENT
Il Comitato Pari Opportunità
organizza, il 17 marzo 2010, lo spettacolo di beneficenza “UNICAM’S
GOT TALENT” - Regolamento per la partecipazione allo spettacolo
Locandina e Regolamento per la partecipazione allo spettacolo
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12 novembre 2009
"Unicam
e le pari opportunità"
Camerino, Aula
Arangio Ruiz ore 9.30
Programma
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03 agosto 2009
Architettura è/e femmina?
Tavola rotonda organizzata nell'ambito
del XIX Seminario internazionale e Premio di Architettura e Cultura
urbana.
Programma
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13 giugno 2009
Solidarieta' e cooperazione
Serata organizzata dal Club Kiwanis in
collaborazione con Seniores Italia, GUS e Comitato Pari Opportunita'
di Unicam, con lo scopo di finanziare il progetto "The
House of Book".
Leggi
l'articolo sul Chienti e Potenza
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5 dicembre 2008
Giornata conclusiva Corso Politica Donne Istituzioni
Fermo, Aula multimediale del Comune, Via Mazzini 3
28 maggio 2008
60 anni dalla dichiarazione universale dei diritti umani: le promesse infrante
di Giovanna Romualdi
Presentato a Roma, il 27 maggio, dalla sezione italiana di Amnesty international il "Rapporto 2008 - La situazione dei diritti umani nel mondo" dedicato nel 60 anniversario della pubblicazione della Dichiarazione universale dei diritti umani " a tutte le donne e a tutti gli uomini che con coraggio continuano a porsi in prima linea a difesa dei diritti umani".
Leggi tutto:
http://www.womenews.net/spip3/spip.php?article2230
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27 maggio 2008
Minori in Italia:
tra povertà e discriminazione
E' stato presentato ieri, 26 maggio 2008, il 4° Rapporto su "I
diritti dell'infanzia e dell'adolescenza in Italia", redatto dal
Gruppo CRC e coordinato da Save the Children Italia.
Il dossier viene pubblicato ogni anno in occasione dell'anniversario
della ratifica della Convenzione Onu sui Diritti dell'Infanzia e
dell'Adolescenza da parte dall'Italia avvenuta il 27 maggio 1991 e
fornisce un quadro aggiornato dell'attuazione e delle violazioni dei
diritti dei bambini/e e degli adolescenti presenti sul territorio
nazionale.
La situazione, sicuramente drammatica, denunciata nel 4° rapporto
indica uno stato di vera e propria emergenza. I dati, chiari e
precisi, non lasciano spazio a libere interpretazioni né a
fraintendimenti e vanno ad approfondire e ad allargare gli studi
affrontati nei precedenti rapporti.
Leggi tutto:
http://www.retepariopportunita.it/DefaultDesktop.aspx?doc=3043 |
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23 maggio 2008
Le donne e la
spazzatura
In un dibattito pubblico organizzato dall' UDI, Unione donne in
Italia, sul problema dei rifiuti a Napoli le donne si sono espresse
per il riciclo e il riuso dei materiali
Venerdì 23 maggio 2008 dalle ore 17:00 si è tenuto a Napoli
presso il caffè letterario "Intrameoenia" un incontro dibattito
pubblico organizzato dall' UDI, Unione donne in Italia, sul problema
dei rifiuti a Napoli e dei modi concreti per avviare in questa città
la raccolta differenziata. I lavori sono stati introdotti da
Stefania Cantatore dell' UDI di Napoli, che ha sottolineato come
"dai luoghi dove per anni l'imprevidenza pubblica ha nascosto
rifiuti di ogni genere e provenienza nasce il gesto responsabile..."
e come "si possono aprire prospettive per il futuro grazie alla
sapienza della vita quotidiana che non spera nei miracoli, e
all'atteggiamento di cura specifico delle donne..."...
Leggi tutto:
http://www.noidonne.org/?op=articolo&art=1965 |
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23 maggio 2008
Marcegaglia
(Confindustria): "Con più donne a al lavoro il Pil crescerebbe del 7
per cento"
La neopresidente degli
industriali italiani porta la questione occupazionale femminile in
via dell'Astronomia. Arcidonna: "Finalmente qualcuno ci ascolta"
Qualcosa finalmente si muove anche tra gli industriali italiani, che
di recente sembrano essersi accorti di quanto Arcidonna va
sostenendo da anni: ossia che alla base degli scarsi rendimenti
produttivi del Paese c'è, tra le altre concause, la bassissima
presenza di donne nel mercato del lavoro. Una presa di posizione
firmata, non a caso, da Emma Marcegaglia, la prima donna a salire al
vertice di Confindustria...
Leggi tutto:
http://www.arcidonna.org/(...) |
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16 maggio 2008
La fatica di essere
donna
I dati di uno studio Ires sono chiari: il 77% del tempo
dedicato alla famiglia viene dalle donne. Che farebbero più figli,
se solo potessero di Assunta Sarlo
La parola andrebbe espulsa dal vocabolario per indegnità.
Conciliazione: suona vecchia, burocratica, inadeguata a definire la
fatica, la difficoltà, ma anche la scommessa e il desiderio. Tenere
insieme, conciliare appunto: lavori, affetti, bisogni, le verdure da
tagliare e la nonna da portare dall’oculista, la recita scolastica
alle 4 del pomeriggio e la riunione in ufficio, le pratiche da
finire, il fascicolo da studiare, la lavatrice da far andare, i
compiti da correggere. Con due mani e una sola testa. È la sfida,
spesso solitaria, delle donne: stanche, stanchissime, stritolate
dalla dittatura dell’orologio. Anche un po’ arrabbiate, almeno
quelle che si rendono conto di quanto pesi ogni giorno, in ufficio e
a casa, la crudeltà dei numeri che segnalano la disparità tra uomini
e donne. Una sola cifra, in arrivo dall’Istat: il 77,7% del tempo
che in Italia viene dedicato alla famiglia è tempo delle donne.
Qualcuno si stupisce se le italiane fanno pochi figli, lavorano meno
che in altri Paesi e, insieme, dichiarano poca fiducia - non poco
desiderio - di poter migliorare professionalmente?
Eppure potrebbe cambiare. Eppure, una fitta trama di piccoli passi,
di desideri in movimento, di relazioni di coppia non più statiche si
intravede. Sfogliando Uomini e donne moderni, l’ultimo studio
che l’Istituto di ricerche economiche e sociali ha dedicato a questi
temi, i contorni di questa rete si fanno più chiari e si vede come
in altri Paesi - in questo caso l’erba del vicino è veramente più
verde - la conciliazione tra casa e lavoro sia un tema importante
della politica e non un affare privato. E, punto centrale, non più
esclusivamente un problema femminile che assilla la vita quotidiana
e mortifica aspirazioni e competenze, ma una sfida che riguarda sia
donne che uomini. Work life balance, la chiamano gli studiosi, ed è
un concetto che evoca maggiore armonia nelle vite di tutti.
A proposito di desideri
Nell’indagine dell’Ires si scopre per esempio che, sul terreno degli
affetti e del rapporto con i figli, si affaccia l’insoddisfazione
dei padri italiani. Vogliono più tempo per una relazione che non si
accontenta più del weekend, né del ruolo imbalsamato dalla
tradizione mediterranea. Due dati: se il 90% degli uomini, dopo la
nascita di un figlio, lavora esattamente lo stesso tempo di prima,
il 45% amerebbe avere più disponibilità per gli impegni familiari.
Le donne, a condizioni mutate - non solo in casa, ma soprattutto nel
mercato del lavoro, e nel sistema dei servizi - farebbero volentieri
più figli: il nostro 1,34% che ci fa fanalino di coda in Europa è
lontano da un desiderio femminile che ci porterebbe al 2,2% di tasso
di natalità. È che le donne sono stanche, ma anche sfiduciate.
Lo sostiene un’altra recentissima ricerca, in arrivo dal neonato FeM,
il centro studi maternità e fertilità, che titola Maternità punita
un’indagine comparativa tra l’Italia e altri Paesi europei. Il succo
è simile: le donne che possono più liberamente scegliere, che
possono gestire la loro fertilità con meno ostacoli, che ricorrono
più alla contraccezione, che sono sostenute da politiche sociali e
da un mercato del lavoro più flessibile e che non le penalizza,
mettono al mondo più figli. Capita in Svezia e in Francia, dove le
donne lavorano più che in Italia e il tasso di natalità è al 2%. Da
noi invece, sostiene Andrea Borini, presidente del FeM, «è
innegabile che a fronte di un’esasperata mitizzazione della
donna-mamma, sia in atto una forte penalizzazione della scelta di
fare figli».
Questione di miopia sociale
Giovanna Altieri, direttore dell’Ires, ha coordinato la ricerca
partita da un progetto europeo che ha coinvolto anche Danimarca,
Lituania e Islanda e che, in Italia, ha passato sotto la lente di
ingrandimento dei ricercatori 1.000 tra uomini e donne che lavorano
entrambi e che hanno figli sotto i 15 anni, dunque coppie che fanno
i conti con la modernità dei ruoli. Giudizio secco, il suo: «La
parità tra i generi non esiste da nessuna parte in Europa, ma
neanche il nostro livello di disuguaglianza. Le donne qui faticano
di più: ci aiutano solo le nonne o le badanti e le tate straniere,
gli uomini cambiano ma ancora troppo poco, il nostro welfare
ricaccia i compiti di cura sulla famiglia, precarietà e bassi salari
fanno sì che le meno istruite tornino a casa quando arrivano i
figli, mentre le tante che lavorano part time - un terzo del
campione - sacrificano le proprie prospettive e la maternità resta
un ostacolo per l’intero arco della vita professionale. Se le donne
in Italia lavorano sempre di più è perché spesso rinunciano o
posticipano matrimonio e maternità: il primo figlio arriva dopo i 30
anni, più tardi che in tutti gli altri Paesi europei.
Che miopia sociale! E pensare che le nuove generazioni
mostrano grande pragmatismo: laddove lui e lei lavorano a parità di
impegno si fa in due… E fare, ovvero condividere il lavoro
familiare, modifica anche gli atteggiamenti, fa abbandonare gli
stereotipi, fa camminare la parità». Ecco infatti avanzare gli
uomini moderni: sono il 40% del campione dell’Ires, «percentuale
incoraggiante ma che è possibile far crescere», chiosa Altieri.
Daniele Di Nunzio, giovane ricercatore, li racconta così: «Sono
coloro che vivono esperienze familiari che rompono gli stereotipi,
primo fra tutti quello che le donne siano più portate per i lavori
domestici.
È uno spazio nuovo, popolato da donne che hanno ottenuto attraverso
il lavoro maggiore riconoscimento sociale e lo spendono anche in
famiglia e da uomini che fanno concretamente cose che non facevano:
cucinare, pulire, accudire». In questa nuova situazione, fanno di
necessità virtù, ma scoprono anche nuovi desideri e nuove
insofferenze verso tempi di lavoro che restano lunghi e rigidi,
sordi al work life bilance. Non a caso sono i lavoratori del settore
pubblico che più traducono in concreto la condivisione del lavoro di
cura: gli impegni familiari sono egualmente ripartiti nel 45% dei
casi, scendono al 21 per chi lavora nell’impresa privata. «Orari più
brevi, tutele maggiori, ecco il motivo», segnala Altieri. Un giovane
padre racconta: «Il piccolo fa l’ennesima recita e io, puntualmente,
non ci sono. Lei mi raccontava che lui la guardava emozionato.
Insomma a me spiace non esserci in queste occasioni».
Trappole di genere
In Italia però lo stereotipo è duro a morire: il 57% degli
intervistati dell’Ires - uomini e donne, in pari percentuale -
ritiene che il lavoro femminile non abbia fatto bene alla famiglia,
mentre il 51% valuta che fare carriera sia più importante per un
uomo che per una donna. L’idea di modernità se la deve vedere
insomma con tantissime trappole di genere. Che pervadono le
relazioni, che non risparmiano le donne - quante sono coloro che non
si fidano di lasciare i bambini a papà o di mandarli al nido - che
attraversano pesantemente il mondo del lavoro, “implicitamente
ostile alle donne” e il nostro welfare d’impronta familista.
Alessandra Fasano è la ricercatrice che è andata a studiare l’erba
del vicino. Più verde nei Paesi nordici, più rigogliosa in Francia
che da noi. È lei che può disegnare una sorta di mappa europea nella
quale l’Italia mammona certo non brilla: la ricetta di welfare
nordico è composta da uno sviluppo forte dei servizi per l’infanzia
- in Svezia è garantito il posto in una struttura pubblica a ogni
bambino tra 1 e 12 anni - ma anche da strumenti di flessibilità del
lavoro che valgono per tutti e non penalizzano le carriere, in
Francia, oltre agli asili, le politiche pubbliche sono orientate al
sostegno della natalità, anche attraverso la leva fiscale, mentre in
Italia ci pensano le mamme, i nonni e, per chi può permettersele, le
tate filippine.
Un welfare avaro e bislacco: così lo ha definito di recente il
demografo Massimo Livi Bacci, paragonando i 12 euro ogni 100 di
spesa sociale che Francia e Scandinavia destinano alle famiglie ai 4
del nostro Paese. In solitudine dunque, uomini e donne moderni
cercano di combinare il puzzle delle loro vite, ma il loro sforzo è
penalizzato da un mercato del lavoro e da un welfare che ancora
ritengono “naturale” che a occuparsi della famiglia siano le donne.
Il rischio è sotto gli occhi: «Il dato più preoccupante della
ricerca», sostiene Altieri, «arriva dalle giovani donne. Il lavoro
per loro è un approdo naturale, non più carico dei significati di
emancipazione che lo rendono così prezioso per le generazioni
precedenti. Se però è precario e sottopagato, se non riesce a tenere
insieme gli orari della giornata, se i servizi non rispondono alle
esigenze, se i compagni lavorano troppo, ecco che si riaffaccia la
fantasia di una maternità esclusiva. Il 33% delle giovani donne
sotto i 35 anni la pensa così e sono di più dei loro coetanei. Sono
a disagio nel mondo, e allora vagheggiano di tornare a casa».
Da DWeb - La Repubblica delle
Donne (http://dweb.repubblica.it/.../La-fatica-di-essere-donna)
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13 maggio 2008
Il Bilancio di
Genere della Regione Marche
Giovedì 22 maggio 2008 - ore 10,00
presso la Sala verde della Regione Marche (Palazzo Leopardi - Via
Tiziano, 44 Ancona) verrà presentato il Bilancio di genere della
Regione Marche.
Per conoscere il programma:
http://www.advancedcomunicazione.it/regionemarche/eventi/invito.pdf
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13 maggio 2008
Rappresentanza,
rappresentatività, rappresentazione politica. Uno sguardo di genere
Incontro di testimonianze e studio sulla presenza e rappresentanza
femminile nella sfera pubblica
Salsomaggiore 6/7 giugno 2008
Da oltre 10 anni la “Scuola di Politica Hannah Arendt”
dell'Associazione “Orlando” propone e organizza eventi, brevi moduli
formativi, settimane di studio in Bologna, nel Paese, in Europa.
Quest’anno 2008, il primo corso breve progettato per il Comune di
Salsomaggiore Terme ha vinto il "Premio 8 marzo", indetto dalla
Provincia di Parma sul tema: Rappresentanza, rappresentatività,
rappresentazione politica: uno sguardo di genere. Incontro di
testimonianze e studio sulla presenza e rappresentanza femminile
nella sfera pubblica...
Per saperne di più:
http://www.women.it/cms/(...) |
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6 maggio 2008
Save the Children:
l'Italia tutela i bambini ma dimentica le mamme di
Claudio Tucci
Italia, al primo posto per salute e tutela dei bambini, ma
come benessere materno siamo ai livelli di Botswana, Benin e Nepal.
A rivelarlo è il nono rapporto sullo stato delle madri nel mondo,
presentato, a Roma, dall'associazione umanitaria Save the Children,
che denuncia come, nel mondo, 200 milioni di bambini non hanno
accesso alle cure di base e ben 26mila bambini con meno di cinque
anni muoiono ogni giorno...
Leggi tutto:
http://www.ilsole24ore.com/art/(...) |
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29 aprile 2008
Nidi, bonus, tempi
flessibili: cosa manca alle italiane di Paola
D'Amico
Vero motore dell'economia mondiale, fattore decisivo di
crescita, le donne stanno allo sviluppo come il lievito sta alla
torta. E' il teorema degli economisti (più donne al lavoro uguale
più nascite/ più consumi/ più servizi) che, però, non sembra
attecchire nel Bel Paese dove sono sempre più evidenti i segni di
una sindrome preoccupante e paradossale insieme: donne a casa, culle
vuote, bimbi e anziani più poveri.
In una società sempre più elastica, di movimenti e spostamenti, i
tentativi dei legislatori di ridisegnare i servizi faticano a
tradursi in misure concrete.
E la flessibilità, invece di portare a ingressi differenziati in
ufficio come a scuola, rischia di restare un corollario della
precarietà. Molta teoria, pochi investimenti.
A cominciare dal nido, il "nodo" della conciliazione
donna-lavoro-famiglia: l'Italia investe sulla fascia d'età 0-2 anni
meno dello 0,1 per cento del Pil, contro lo 0,5 dei cugini francesi
e lo 0,8 degli svedesi.
Nido
A sessant'anni dalla legge che promuoveva il nido come
"istituto a tutela del lavoro femminile", a trenta da quella che lo
riconosceva come "servizio sociale di interesse pubblico", dando
come obiettivo (non ancora raggiunto) la creazione di 3.800 nuove
strutture, in Italia i posti rispondono a un decimo del bisogno. E
la distanza Nord-Sud è diventata nell'ultimo decennio una voragine
incolmabile.
In media ha accesso al nido un piccolo da 0 a 2 anni su dieci nel
paese, uno su cento nelle isole.
Le mamme italiane vorrebbero fare più figli. E anche utilizzare il
nido: il caro-retta (fino a 500 euro al mese, secondo le fasce di
reddito), la lontananza dei servizi da casa, la rigidità
dell'offerta sono tra i motivi di rinuncia. Mentre "Milano per la
disponibilità dei posti nei nidi (11mila per 9mila nuovi nato anno)
si avvicina a superare gli obiettivi Ue (33 per cento)" come spiega
l'assessore alle Politiche sociali, Mariolina Moioli "e si prepara a
lanciare il 'tempo breve', con rette modulate sulle ore di utilizzo
del servizio", Roma promuove i prolungamenti d'orario con le
ludoteche a scuola e Firenze ha già una copertura del 23 per cento.
Bene, ma distanti anni luce dal modello danese dove i rapporti
domanda-offerta sono esattamente ribaltati: sette posti ogni 10
bambini.
Il livello dei servizi "è rimasto
quello degli anni Cinquanta" dice Mario Mantovani (Fi), membro della
Commissione sviluppo dello scorso governo: Italia fanalino di coda.
Pochi, appena 15, anche i nidi aziendali attivati su 97 finanziati
nel 2003.
Occupazione
Prime in Europa per quantità di tempo dedicato alla famiglia (5 ore
al giorno), le donne italiane sono ultime alla voce occupazione (45
per cento), con il Sud Italia messo peggio dell'Asia. Bel lontano
dagli obiettivi Ue (60 per cento al lavoro entro il 2010) il numero
delle donne impiegate fuori casa.
Più critica la situazione d'insieme: un terzo assunte con contratto
a termine, poche baciate dal part-time e una su cinque costretta a
lasciare il posto dopo la prima gravidanza. Un numero minimo, tre su
dieci, rientra ma cambia attività, precisa Paola Profeta docente di
Economia alla Bocconi. "Sulla maternità" denuncia Donata Lenzi, già
assessore alle Politiche sociali della Provincia di Bologna e
parlamentare del Pd "siamo tornate indietro di trent'anni, c'è una
fascia di donne che lavora ma non è tutelata, le precarie. Ma per
chi è senza lavoro la tutela è zero".
Dimissioni in bianco
C'è un capitolo che scotta e va sotto la voce "dimissioni
volontarie", che sono quasi sempre collegate a maternità. Una su
quattro è falsa, secondo un'indagine delle Acli. "Nel mondo del
lavoro il problema che la donna incontra non è l'accesso al lavoro
ma la permanenza dopo il primo figlio" conferma Valeria Fedeli,
presidente del Sindacato europeo dei tessili. Per porre un argine
alle "dimissioni in bianco" (lettera non datata fatta sottoscrivere
al lavoratore all'atto dell'assunzione, spesso compilata non appena
la donna rimane incinta), il governo ha varato un disegno di legge
(188/2007). Colomba Mongiello, che ne è stata la relatrice, spiega:
"In caso di dimissioni volontarie c'è l'obbligo di compilare un
modulo con numerazione alfanumerica progressiva che garantisce il
lavoratore".
Bonus bebè e congedi parentali
Mille euro per il secondo nato: in due anni (2004-2005) hanno
beneficiato quasi 900mila famiglie. Ma solo Milano ha proseguito su
questa strada integrando con 500 euro al mese per un anno la busta
paga di chi, con il congedo facoltativo, rinuncia al 30 per cento
dello stipendio. E scarsa risposta hanno suscitato i congedi
allargati ai papà, fermi all'8 per cento, contro il 74,4 delle
donne, a otto anni dalla legge 53 che li introduceva proprio tra le
misure volte a favorire la conciliazione dei tempi vita-lavoro.
Politica dei tempi
Il commercio è più sensibile delle istituzioni al bisogno di
flessibilità delle donne. Milano fa da apripista con Supermercati
(gruppo Gs) aperti tutti i giorni fino alle 23 e l'azienda trasporti
intensifica i mezzi fino alle 20 seguendo gli orari lunghi della
metropoli postindustriale.
Ridurre i tempi di spostamento delle mamme si può. Lo fa il progetto
Pedibus (bambini a scuola in gruppo, su percorsi protetti, con due
nonni-guida) partito a Piacenza e ripreso a Bolzano, a Cremona e a
Roma. "La legge sui tempi è nata dalla spinta delle donne. Le
regioni hanno investito. I comuni hanno risposto ma a macchia di
leopardo: il primo passo è una pianificazione attenta alla vita
quotidiana" sintetizza Marco Mareggi, esperto in politiche pubbliche
sui tempi e docente del Politecnico.
Bolzano all'avanguardia, con orari lunghi in biblioteche, centri
civici, ludoteche, scuole aperte dalle 7, è un esempio isolato.
Torino con l'Ufficio tempi e orari che dal '94 monitora i bisogni
dei cittadini e promuove sinergie intelligenti tra i servizi. E
poiché conciliazione dei tempi vuol dire anche semplificazione, i
numeri unici di prenotazione dei comuni di Roma (060606) e Milano
(020202) vanno in questa direzione.
Ma molto ancora si deve fare.
Da "Io Donna - Corriere della
Sera" del 29 marzo 2008 |
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27 aprile 2008
A proposito di
violenza e bullismo
Ma i genitori trasmettono nuovi modelli ai figli di entrambi i
sessi? di Ileana Montini
Sarebbe bene seguire in modo sistematico i notiziari
televisivi, per vedere se le notizie relative ai maschi italici
violenti vengano date con la stessa intensità rispetto a quelle che
riguardano i maschi stranieri. E’ certo, per, esempio, che i Tg del
secondo canale aprono sempre con la sfilza di “nera” e se ci sono
fatti che riguardano gli emigranti , vengono dati per primi.
Rutelli e Alemanno entrano sorridenti (martedì 21 aprile) a Ballarò
prima del secondo turno elettorale per l’elezione del sindaco di
Roma.
Alemanno dice a Rutelli che la città con Veltroni è diventata
insicura soprattutto per le donne; come si deduce dall’ultima
violenza di un rumeno contro una giovane africana.
Rutelli esibisce una sorta di prototipo di braccialetto collegato
con la polizia per le donne in transito da sole per le vie della
capitale.
Alemanno rincara la dose urlando che gli stranieri in vena di
delinquere vengono volentieri a Roma perché, sanno che possono
delinquere a piacimento.
Rutelli, con ragione, risponde che anche a Milano quanto a
microcriminalità non se la passano bene, ma lui non si sogna di
accusare la Moratti.
Comunque, entrambi sembrano concordare su un maggiore rischio per le
donne di fare brutti incontri soprattutto nelle grandi e medie
metropoli.
Ma nessuno dei due accenna a un’analisi che abbia un minimo di
orizzonte interpretativo mutuato da discipline come l’antropologia,
la sociologia e la psicologia sociale, in grado di dare spiegazioni
o fare ipotesi meno frettolose o superficiali.
Come dire che i politici usano esclusivamente il linguaggio consono
al mantenimento del potere....
Leggi tutto:
http://www.womenews.net/spip3/spip.php?article2068 |
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21 aprile 2008
Il progetto Arianna
continua per il biennio 2008-2009
Il Progetto Arianna continuerà per il biennio 2008/2009!
L'intervento svilupperà alcune delle azioni, messa a punto a livello
sperimentale nei primi due anni di attività sul territorio
nazionale, per il sostegno all'emersione ed al contrasto del
fenomeno della violenza di genere verso le donne, inteso in ogni sua
forma (fisica, sessuale, psicologica, economica, o di coercizione o
riduzione della libertà, sia in contesto familiare che
extrafamiliare, sia in forma di stalking). Il progetto porrà in
essere:
-
supporto tecnico/scentifico allo sviluppo di una rete nazionale
antiviolenza,
-
miglioramento del Servizio di accoglienza telefonica nazionale 1522,
-
allargamento della Rete Antiviolenza Nazionale ad altre realtà
italiane.
Per saperne di più:
http://www.antiviolenzadonna.it/index.php
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18 aprile 2008
Quel "genere" di scienza
Il volume "Donne e Scienza 2008. L'Italia e il contesto
internazionale", pubblicato in questi giorni da Observa, in
collaborazione con l'Unesco Ufficio di Venezia - Ufficio Regionale
per la Scienza in Europa (BRESCE), Studio Pirovano Consulting S.r.l.
e l'associazione FAiR, descrive la condizione delle donne che si
occupano di scienza e tecnologia in Italia e all'estero.
In occasione della 34esima Conferenza Generale dell'UNESCO (ottobre
2007), 192 Paesi membri hanno assunto l'«Uguaglianza di Genere» come
una delle due priorità per le azioni trasversali di medio termine
2008-2013. Nasce proprio come espressione di presa di coscienza
questo volume che ha l'obiettivo di sollecitare quel 'prezioso'
dibattito tra ricercatori, parti sociali, policy makers e media
sulle questioni di genere nella scienza.
Un contributo forte fatto di dati e informazioni raccolte da fonti
autorevoli in Italia e all'estero e arricchito da testimonianze
illustri rilasciate da personaggi del calibro di Margherita Hack,
Rita Levi Moltalcini e Joan Lunney...
Leggi tutto:
http://www.retepariopportunita.it/DefaultDesktop.aspx?doc=2908
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16 aprile 2008
Elezioni italiane: aumentano le
donne in Parlamento, ma di poco
Rispetto alle ultime elezioni politiche, un piccolo
miglioramento c’è stato. Ma le donne elette al parlamento italiano
continuano ad essere un’esigua minoranza. Secondo i primi dati
elaborati dall’Osservatorio di genere di Arcidonna (che tengono
conto dei dati del Viminale e delle prime indicazioni dei partiti
sulle scelte di coloro che sono stati candidati in più
circoscrizioni) le donne che siederanno nei seggi della Camera
sarebbero 133, ossia il 21,1 per cento del totale. Al Senato,
invece, le donne elette sarebbero 55, il 17,4 per cento del totale.
L’Italia, secondo l'Inter-parlimentary Union , passerebbe così dal
67° al 50° posto nella classifica mondiale per presenza di donne in
parlamento.
Per saperne di più:
http://www.nonpensareasessounico.it(...)Itemid=53
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14 aprile 2008
Il sorpasso delle donne al governo: un'altra lezione di
democrazia dalla Spagna
Un governo composto da giovani e in maggioranza da donne. Un
sogno che in Spagna è diventato realtà grazie al premier Zapatero,
rieletto a furor di popolo. Il leader del partito socialista iberico
ha nominato nella sua nuova squadra 9 ministre e 8 ministri . Un
sorpasso storico, reso ancora più significativo dalla nomina di
Carme Chacon al ministero della Difesa: una signora di 37 anni,
incinta al settimo mese.Per saperne di più:
http://www.nonpensareasessounico.it(...)Itemid=53
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8 aprile 2008
Per le giovani il vaccino gratuito
anti tumore al'utero
La Giunta della Regione Marche, su proposta dell'assessorato alla
Sanità, ha delineato la strategia regionale per la prevenzione del
tumore del collo dell'utero come previsto dallo specifico documento
di intesta Stato-Regioni.
Nei prossimi mesi, appena acquisita la quantità necessaria di
vaccino, in tutti i Servizi di vaccinazione dell'Asur verrà
somministrato il vaccino anti HPV. L'offerta attiva del vaccino sarà
gratuita per tutte le adolescenti che nell'anno in corso compiono il
dodicesimo anno di vita e per questa categoria la gratuità
proseguirà negli anni successivi.
Stesse modalità di offerta gratuita (anche se non attiva) per le
adolescenti che hanno compiuto i 12 anni nel 2007. Per tutte le
donne non comprese dalla fascia di gratuità fino al compimento dei
18 anni invece, l'offerta del vaccino prevede una compartecipazione
totale della spesa calcolata sulla base del prezzo di acquisto del
vaccino da parte dell'Asur e maggiorata di 12 euro per la
prestazione.
Nel frattempo il Servizio Salute della Regione in collaborazione con
l'Asur dovrà mettere a punto un piano per la formazione degli
operatori coinvolti nel progetto. Si collaborerà inoltre con il
livello ministeriale e interregionale per la definizione di
programmi di valutazione dell'efficacia e sicurezza della
vaccinazione e del suo impatto epidemiologico sulla popolazione e
sui programmi di screening organizzati sia attraverso la
rigorosa raccolta dei dati sia garantendo un'adeguata partecipazione
ai programmi di studio in atto o di futura attivazione. Va
sottolineato che in Italia, ogni anno, vengono diagnostica circa
3.500 nuovi casi di carcinoma alla cervice uterina e circa 1.500
donne muoiono a causa di questa patologia.
Si tratta del primo tumore riconosciuto dall'Organizzazione Mondiale
della Sanità come totalmente riconducibile ad una infezione. E'
infatti causato dal virus del papilloma umano di cui sono stati
identificati 120 genotipi che infettano l'uomo. Le donne di età
inferiore ai 25 anni hanno la più alta incidenza di acquisizione
dell'infezione da HPV ad alto rischio (4,5% casi per 100 donne per
anno) che cala all'1% in donne tra i 35 e i 55 anni.
Da "Il Messaggero Marche"
dell'8 aprile 2008
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7 aprile 2008
Storie di donne: sulle tracce della donna-giraffa
Sono diversi i tipi di turismo e tanti sono i motivi che
spingono l'essere umano ad intraprendere un viaggio. L'industria del
turismo è in ogni luogo rifiorente ma per alcuni paesi rappresenta
l'unica fonte di benessere. Proprio per questo motivo il turista è
prezioso, e nei paesi più poveri e bisognosi è visto, sempre e
comunque, come un 'benefattore'. Spesso si rivela un lupo travestito
da agnello.
Il turismo sessuale ne è l'esempio più forte e drammatico. Il
viaggio diventa strumento per incentivare schiavitù e annullare la
dignità delle persone. Esiste anche un'altra forma di turismo
anch'esso profondamente dannoso e pericoloso: il turismo cosiddetto
etnico.
C'è chi parte alla ricerca dell'esotico, di qualcosa di diverso.
Qualcosa di unico e raro... fosse anche un essere umano. Questo tipo
di 'turista', che si crede una creatura superiore, un eletto,
rischia di perpetrare uno dei crimini più abietti che la natura
umana abbia mai conosciuto.
Il quotidiano 'Times' ha ultimamente lanciato un allarme
raccogliendo la richiesta di aiuto delle donne-giraffa.Per saperne di più:
http://www.retepariopportunita.it/DefaultDesktop.aspx?doc=2941
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22 marzo 2008
Un'Europa ancora maschilista
di Franco Venturini
Tempo di elezioni, tempo di riaprire il dibattito sulle donne in
politica. Guardando oltre i confini nazionali, questa volta, perché
è uno studio timbrato Unione europea a occuparsi della questione. Le
donne, riconosce la ricerca, in Europa se la passano piuttosto male.
A cominciare dal luogo dove si dovrebbe dare l'esempio, cioè la
gerarchia comunitaria: su 27 membri della Commissione, soltanto nove
appartengono al gentil sesso. E naturalmente il presidente è un
uomo, il portoghese José Manuel Barroso.
Ma le cose peggiorano se si guarda oltre. Nei parlamenti nazionali
dei paesi della Ue soltanto il 24 per cento dei seggi è occupato da
donne, e se parliamo dei governi la media diventa di una donna ogni
tre uomini.
Europa maschilista, allora? Piano, perché a livello mondiale le
parlamentari sono il 17 per cento e soltanto trenta, nelle 262
Camere prese in esame, occupano posti di particolare responsabilità
all'interno dell'istituzione.
E' quasi superfluo aggiungere che tutti i governatori delle banche
centrali in Europa sono maschi come lo è il presidente della Bce, e
che gli uomini occupano il 90 per cento dei posti nei consigli
d'amministrazione delle grandi imprese. "I progressi sono troppo
lenti - si indigna il commissario al lavoro Vladimir Spidla - e per
questo serve una iniziativa più energica".
Quale?
Spidla propone che venga assegnata a una donna almeno una delle tre
cariche di vertice che la UE deve definire entro l'anno: il
presidente del Consiglio, quello della Commissione, e il "ministro
degli Esteri" europeo previsto dal Trattato di Lisbona. Ma
soprattutto, il commissario si schiera a favore di legislazioni che
prevedano le tanto discusse quote rosa.
Nei paesi dove questo obbligo esiste, infatti, la presenza delle
donne in politica va in media dal 40 per cento a un rivoluzionario
60 per cento in Finlandia. Io non ho mai visto di buon occhio un
sistema di quote obbligatorio che talvolta può umiliare le capacità
delle donne invece di promuoverle. Ma l'esempio della Finlandia,
unito al non altissimo prestigio della classe politica in Italia, mi
fa riflettere: e se tentassimo anche noi la via di Helsinki?
Da "Io Donna - Corriere della
Sera" del 22 marzo 2008
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13 marzo 2008
A New York dal 25 febbraio al 7 marzo 2008 la
52esima sessione della Commissione
sullo Status delle Donne (CSW)
Il riconoscimento dei diritti umani passa necessariamente attraverso
«la piena affermazione
dei diritti delle donne, del valore della persona, della sua
libertà, autonomia e dignità».
Nel sessantesimo anniversario della Dichiarazione Universale dei
Diritti dell'Uomo, la
comunità internazionale deve assumere come imperativo morale la
lotta contro la tratta e lo
sfruttamento degli esseri umani, contro la profanazione e
mutilazione del corpo femminile,
contro la segregazione e le persecuzioni di chi sceglie una vita
autonoma e libera, contro
ogni pratica di selezione del sesso del nascituro, per cui centinaia
di milioni di donne non
sono mai nate.
Questa la posizione del Governo italiano, presentata a New York
durante i lavori della
52esima sessione della Commissione Onu sulla condizione delle donne,
e contenuta
nell'intervento della Ministra per i Diritti e le Pari Opportunità
Barbara Pollastrini,
affidato al rappresentante permanente aggiunto del nostro Paese
all'Onu, Ambasciatore Aldo
Mantovani.
Per saperne di più:
http://www.pariopportunita.gov.it/DefaultDesktop.aspx?doc=1826
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11 marzo 2008
Ilo: lavoro femminile, "crescita, ma anche molta precarietà"
Presentato il rapporto "Le tendenze globali dell'occupazione
femminile"
Sempre più donne al mondo lavorano, 1,2 miliardi in tutto il mondo,
200 milioni in più
rispetto a dieci anni fa. Tuttavia, ovunque nel mondo le donne
restano ben più esposte degli
uomini alla disoccupazione, ai lavori a basso rendimento, ai salari
bassi e più della metà
ha un lavoro “vulnerabile”, senza una protezione sociale adeguata,
né diritti di base o
possibilità di reclamarli. Lo sostiene l'Organizzazione
Internazionale del Lavoro (ILO) nel
rapporto "Le Tendenze Globali dell'Occupazione Femminile - marzo
2008", pubblicato in
occasione della Giornata Internazionale della Donna.
Per saperne di più:
http://www.vita.it/articolo/index.php3?NEWSID=90785
http://www.retepariopportunita.it/DefaultDesktop.aspx?doc=2860
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3 marzo 2008
Lascia il cancro allo zodiaco
Unicam per la prevenzione del tumore del collo dell'utero
L'università di Camerino, in collaborazione con la Lega Italiana
Lotta ai Tumori - sezione provinciale di Macerata, promuove una
campagna di sensibilizzazione, rivolta alle dipendenti e alle
studentesse UNICAM, in tema di prevenzione di patologie correlate al
virus del Papilloma Umano (HPV), quali il cancro del collo
dell'utero.
Per maggiori informazioni:
http://www.unicam.it/archivio/eventi/manifestazioni/2008_Prev_Cancro/index.htm
Numero verde UNICAM 800 054000
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1
marzo 2008
Iniziative per
l' 8 marzo e per tutto il mese di marzo
a cura dell'Assessorato
Pari Opportunità della Regione Marche
Sul sito
www.pariopportunita.regione.marche.it sono disponibili
informazioni su eventi e spettacoli in programma nelle province
marchigiane per il mese di marzo e per la giornata dell'8 marzo in
particolare.
Per maggiori informazioni:
http://www.advancedcomunicazione.it/regionemarche/eventi/elenco_0308.asp
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1
marzo 2008
8 Marzo, Festa della
donna: "LA DONNA NELL’ARTE"
Ingresso gratuito in
tutti i luoghi dell’arte statali. Eventi speciali in tutta Italia
Per il secondo anno
consecutivo, il Ministero per i Beni e le Attività
Culturali, celebra la Festa della Donna con l’evento
“La donna nell’arte”, all’insegna della
promozione del patrimonio culturale italiano coniugata
con i principi della non discriminazione e delle pari
opportunità.
Per questo, sabato 8 marzo, tutte le donne
potranno accedere gratuitamente
ai luoghi d’arte statali,
musei, monumenti, archivi, biblioteche, siti
archeologici in cui saranno organizzati eventi
speciali inerenti l’universo femminile, quali mostre,
visite guidate, concerti e dibattiti. L’intento è di
dare risalto all’attività artistica delle donne e al
loro ruolo di muse ispiratrici nel corso della storia.
Per maggiori informazioni:
http://www.beniculturali.it/sala/FestaDonna2008.asp?nd=ss,cs
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1
marzo 2008
Donna è Web 2008 - Quinta edizione
E' indetto il Concorso DONNAéWEB 2008 – quinta edizione- per
l'assegnazione di Premi ai migliori progetti web ideati, progettati
e realizzati con un contributo femminile prevalente.
Le linee guida sono quelle di promuovere il ruolo femminile nella
nuova economia attraverso la divulgazione dei casi di successo di
progetti e iniziative on line; sottolineare il ruolo peculiare che
le nuove professioni, nate con lo sviluppo dell'IT, possono avere
per incentivare l'occupazione femminile; dare rilievo al valore
aggiunto dell'impegno culturale e imprenditoriale delle donne per
l'innovazione.
Per maggiori informazioni:
http://donne.premiowebitalia.it/
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28 febbraio 2008
Pari opportunità e lavoro, recepimento della
Direttiva 2006/54/CE
Il Consiglio
dei Ministri ha approvato lo schema di decreto legislativo di
recepimento della Direttiva comunitaria 2006/54/CE per l'attuazione
del principio delle pari opportunità fra uomini e donne in materia
di occupazione e di impiego. Lo schema di decreto, frutto
dell'impegno del Dipartimento per i Diritti e le Pari Opportunità,
delle Poltiche per la Famiglia e del Ministero del Lavoro, dovrà ora
ricevere il parere delle Commissioni parlamentari competenti, prima
dell'approvazione definitiva da parte del Consiglio dei Ministri.
Per maggiori informazioni:
http://www.pariopportunita.gov.it/DefaultDesktop.aspx?doc=1806
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28 febbraio 2008
Attuazione della Carta
europea per l’uguaglianza e la parità delle donne e degli uomini
nella vita locale
Il 21 febbraio a Pisa si è tenuta la conferenza finale del
progetto "Attuazione della Carta europea per l'uguaglianza e la
parita' delle donne e degli uomini nella vita locale", in occasione
del 25° anniversario della conferenza europea delle elette locali e
regionali. La conferenza ha ricevuto il sostegno della Commissione
Europea ed e' stata co-organizzata con l'Aiccre, la Regione Toscana,
la Provincia e il Comune di Pisa.
Le sessioni dell'incontro sono state dedicate alla parita' in Europa
e nel mondo, all'esperienza delle comunita' locali e al contributo
delle Regioni nell'attuazione della Carta, all'azione delle
associazioni nazionali e a come sostenere l'attuazione della Carta
nel futuro.
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13 febbraio 2008
30 Paesi a
confronto
Disponibile on line il Report elaborato da un gruppo d'esperti
della Commissione europea dal titolo "Gender mainstreaming of
employment policies. A comparative review of thirty European
countries".
Il Rapporto
indica che la maggioranza dei 30 Paesi analizzati è ancora lontana
dall'aver introdotto una reale politica di genere nell'ambito delle
politiche dell'impiego. L'attuazione del rispetto dell'uguaglianza
tra i sessi resta limitata, infatti, al campo della "flexicurity" e
delle politiche salariali.
Il Report contiene anche una "checklist" per una corretta
valutazione dei punti nodali da verificare per ottenere un'effettiva
uguaglianza tra i sessi.
Per maggiori informazioni:
http://www.retepariopportunita.it/DefaultDesktop.aspx?doc=2698
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23 gennaio 2008
Laurea honoris causa a Rita Levi Montalcini
"Il mio unico merito è stato l´impegno e l´ottimismo,
non certo l´intelligenza che è più che mediocre".
In un´aula magna gremita di studenti, il premio Nobel Rita Levi
Montalcini ha ricevuto, il 22 gennaio 2008, la laurea
honoris causa
in Biotecnologie industriali dall´Università degli Studi di Milano-
Bicocca. In un discorso ironico e appassionato, applaudito da
centinaia di giovani, la senatrice a vita ha invitato gli studenti
"ad avere
fiducia, credere nel proprio lavoro e guardare la vita con
ottimismo".
Per approfondimenti:
http://www.universitadelledonne.it/rita levi m.htm
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"Donne per le Donne"
concorso nazionale per l'assegnazione di borse di studio
Le borse, messe a disposizione dalla Presidenza della Repubblica,
di importo pari a € 5.000,00 saranno assegnate ai migliori elaborati
che saranno presentati da laureandi, diplomandi alta formazione
artistica e musicale e dottorandi sul tema "Donne per le
Donne", partecipazione e contributo femminile nei diversi ambiti
della politica, della scienza, della società e della cultura.
Maggiori informazioni, bando e domanda di partecipazione alla pagina:
http://www.miur.it/0002Univer/0466Docume/6242_Donne_cf2.htm
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