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Che
cos'è un Comitato Pari Opportunità?
È un organismo paritario costituito dalle rappresentanze delle diverse
componenti presenti in un'azienda (pubblica o privata) che ha l'obiettivo di
assicurare l'uguaglianza sostanziale tra uomini e donne nel lavoro, anche
attraverso azioni positive.
Riguarda solo le donne?
No, perché la legge tutela e favorisce tutti i lavoratori quando indica fra
le finalità delle azioni positive, una migliore ripartizione fra i sessi
delle responsabilità familiari e professionali, ricercate tramite una diversa
organizzazione del lavoro, delle sue condizioni e tempi.
Chi ne fa parte?
Il Comitato Pari Opportunità di UNICAM prevede la presenza di quattro
rappresentanti del personale docente, quattro rappresentanti del personale
tecnico-amministrativo, quattro rappresentanti della componente studentesca.
Qual è il fine principale di un Comitato Pari Opportunità operante
all'interno dell'Università?
Innanzitutto garantire pari opportunità tra le varie componenti della
comunità universitaria (docenti, studenti e personale tecnico-amministrativo)
e prevenire possibili situazioni di discriminazione anche all'interno delle
medesime.
Come si entra a far parte del Comitato Pari Opportunità di UNICAM?
Presentando la propria candidatura per entrare a far parte di una delle tre
liste (docenti, studenti, personale tecnico-amministrativo) dalle quali, a
suffragio universale, saranno eletti quattro componenti per ciascuna, che
andranno a comporre il Comitato.
Si ricorda che le attività svolte dalle/dai componenti del Comitato sono
considerate attività di servizio a tutti gli effetti; la componente
studentesca vede riconosciuta l'attività svolta nel Comitato attraverso
l'attribuzione di CUF.
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