Documento di programmazione triennale 2013-2015

Il documento contiene in allegato la descrizione delle due linee di intervento finanziate dal  MIUR per concorrere al finanziamento della programmazione triennale 2013-15

Presentazione (.ppt)

Presentazione sintetica del documento di programmazione
Programmazione triennale 2012-14

Documento e materiali relativi alla Programmazione triennale 2012-14

Programmazione triennale 2009-2012

Documento di Programmazione triennale 2009- 2012

 

Sistema di Misurazione e Valutazione della performance

Documento che contiene le logiche generali adottate per il monitoraggio e la valutazione delle attività svolte

 

 

Piano triennale della performance 2016-18

Approvato a dicembre 2015

ALL_1 - Linee guida per il calcolo degli indicatori perf organizzativa Scuole Ateneo

Documento attraverso il quale vengono misurate le prestazione delle strutture che gestiscono didattica e ricerca nell'ateneo. Determina l'attribuzione della quota premiale per le stesse strutture

All_2_LINE GUIDA per la valutazione perf organizzativa strutture T-A

Documento attraverso il quale vengono misurate le prestazione delle strutture che gestiscono le attività tecnico-amministrative nell'ateneo. Determina l'attribuzione della quota premiale per le stesse strutture.

ALL_3_DOCUMENTO_MONIT_ATTIV_DOCENTI

E' il documento che illustra il meccanismo di monitoraggio e valutazione  (on-line) delle attività del personale docente (performance individuali)

ALL_4_schede di valutazione individuale responsabili e personale Aree TA

E' il documento che illustra il meccanismo di monitoraggio e valutazione (on-line) delle attività del personale tecnico-amministrativo (performance individuali)

Documento del NVA di validazione del Piano

Documento con cui il NVA valida il piano triennale della performance. Contiene suggerimenti per il miglioramento

Relazione sulla performance 2015 La Relazione sulla performance è lo strumento mediante il quale l’Ateneo illustra i risultati ottenuti nel corso dell’anno precedente, concludendo in tal modo il ciclo annuale di gestione della performance. Dal 2014 la relazione costituisce anche il documento politico di presentazione del bilancio consuntivo per l’anno di riferimento.


 

Piano triennale della performance 2015-17

  

Approvato a gennaio 2015

ALL_1 - Linee guida per il calcolo degli indicatori perf organizzativa Scuole Ateneo

Documento attraverso il quale vengono misurate le prestazione delle strutture che gestiscono didattica e ricerca nell'ateneo. Determina l'attribuzione della quota premiale per le stesse strutture

All_2_LINE GUIDA per la valutazione perf organizzativa strutture T-A

Documento attraverso il quale vengono misurate le prestazione delle strutture che gestiscono le attività tecnico-amministrative nell'ateneo. Determina l'attribuzione della quota premiale per le stesse strutture

All_3_OBIETTIVI_perf organizzativa strutture TA

Obiettivi annuali delle strutture tecnico-amministrative (2015)  

ALL_4_DOCUMENTO_MONIT_ATTIV_DOCENTI

E' il documento che illustra il meccanismo di monitoraggio e valutazione  (on-line) delle attività del personale docente (performance individuali)

ALL_5_schede di valutazione individuale responsabili e personale Aree TA

E' il documento che illustra il meccanismo di monitoraggio e valutazione (on-line) delle attività del personale tecnico-amministrativo (performance individuali)

Documento del NVA di validazione del Piano

Documento con cui il NVA valida il piano triennale della performance. Contiene suggerimenti per il miglioramento

Relazione sulla performance 2014 La Relazione sulla performance è lo strumento mediante il quale l’Ateneo illustra i risultati ottenuti nel corso dell’anno precedente, concludendo in tal modo il ciclo annuale di gestione della performance. Dal 2014 la relazione costituisce anche il documento politico di presentazione del bilancio consuntivo per l’anno di riferimento.


 

Piano triennale della performance 2014-16

  

Approvato a gennaio 2014

ALL_1 - Linee guida per il calcolo degli indicatori perf organizzativa Scuole Ateneo

Documento attraverso il quale vengono misurate le prestazione delle strutture che gestiscono didattica e ricerca nell'ateneo. Determina l'attribuzione della quota premiale per le stesse strutture

All_2_LINE GUIDA per la valutazione perf organizzativa strutture T-A

Documento attraverso il quale vengono misurate le prestazione delle strutture che gestiscono le attività tecnico-amministrative nell'ateneo. Determina l'attribuzione della quota premiale per le stesse strutture

All_3_OBIETTIVI_perf organizzativa strutture TA

Modelli per la raccolta degli obiettivi annuali delle strutture tecnico-amministrative (2015)  

ALL_4_DOCUMENTO_MONIT_ATTIV_DOCENTI

E' il documento che illustra il meccanismo di monitoraggio e valutazione  (on-line) delle attività del personale docente (performance individuali)

ALL_5_schede di valutazione individuale responsabili e personale Aree TA

E' il documento che illustra il meccanismo di monitoraggio e valutazione (on-line) delle attività del personale tecnico-amministrativo (performance individuali)

Documento del NVA di validazione del Piano

Documento con cui il NVA valida il piano triennale della performance. Contiene suggerimenti per il miglioramento

Relazione sulla performance 2013 La Relazione sulla performance è lo strumento mediante il quale l’Ateneo illustra i risultati ottenuti nel corso dell’anno precedente, concludendo in tal modo il ciclo annuale di gestione della performance.


 

Piano triennale della performance 2012-14

Approvato a Luglio 2012

Documento del NVA di validazione del Piano

Documento con cui il NVA valida il piano triennale della performance. Contiene suggerimenti per il miglioramento
Relazione sulla performance 2012 La Relazione sulla performance è lo strumento mediante il quale l’Ateneo illustra i risultati ottenuti nel corso dell’anno precedente, concludendo in tal modo il ciclo annuale di gestione della performance.

 

 

Raccolta relazioni annuali sulla performance

  

Il link rimanda alla specifica sezione del sito Amministrazione trasparente


Altri documenti

FFO 2014:  analisi del meccanismo del costo standard

Contiene un'analisi approfondita del meccanismo di prima aplicazione del costo standard studente e degli effetti in UNICAM

FFO 2014: quota premiale

Riporta l'analisi dei risultati UNICAM rispetto ai parametri della quota premiale FFO 2014

FFO 2014: presentazione risultati ed evoluzione

Riporta un'analisi dello scenario possibile in applicazione del nuovo modello di attribuzione FFO